DMAサプライ株式会社
歯科医院 事業承継・M&A 総合支援
長年の信頼を次世代へ、歯科のバトンをつなぐ。
歯科業界の実務経験 × M&Aの専門知識。現場の機微を知り尽くした「ダブルドメイン」の強みで、先生の大切な医院の未来を創ります。
〇先生、リタイア後の「出口」は見えていますか？
後継者不在、スタッフの雇用、患者様への責任。一人で抱え込む必要はありません。
・後継者不在の悩み
「子どもは別の道を選んだ。このままでは廃業するしかないのか？」という不安を、第三者承継で解決します。
・スタッフ・患者様への想い
自分が引退した後も、スタッフの雇用を守り、地域の患者様が安心して通い続けられる環境を残せます。
〇今、歯科医院に「第三者承継」が求められる理由
・深刻な高齢化
60代以上の院長が急増。引退時期が重なる中、早めの準備が優良な承継先確保に繋がります。
・高まる開業ハードル
ゼロからの新規開業は多額の負債を伴います。若手医師にとって、既存の基盤を引き継ぐメリットは絶大です。
・地域医療の存続
廃業は地域から医療拠点を奪います。既存の信頼関係を活かす承継こそが、社会貢献の「正解」です。
〇「廃業」か「承継(M&A)」か
その選択が、先生の長年の功績を形にします。
| 比較項目 | 廃業 | 事業承継・M&A |
|---|---|---|
| 経済面 | 解体・退職金などで数百万〜の支出 | 譲渡対価として創業者利益を確保 |
| 雇用・スタッフ | 全員解雇。生活基盤を奪う | 原則として雇用継続。経験を次代へ |
| 患者様への責任 | 転院を強いる。信頼関係が途切れる | カルテ・診療体制が継続され安心 |
歯科の「現場」がわかる、唯一無二のコンサル
私たちは歯科業界での長い実務経験を持っています。ユニットの型式、レセコンの使い勝手、自費診療の比率、衛生士の採用市場など…。
一般的なM&A仲介者が理解できない「現場の機微」を熟知しているからこそ、貴院の価値を正確に評価し、最適な相手をマッチングできます。
M&A実務のエキスパートとして成約まで伴走
単なるマッチングで終わらせません。適切な時価評価、税務・法務のポイントを押さえた交渉、行政への届出サポートまで。
先生が本来の診療に集中できるよう、複雑な手続きをプロフェッショナルとして完遂します。
〇成約への5つのステップ
透明性の高いプロセスで進めます。
資産や収支から、現在の医院価値を算出します。
独自の網羅的なネットワークから承継候補を抽出。
理念の合う相手と直接話し、想いを共有します。
法的に盤石な契約を締結し、譲渡を確定します。
円満なバトンタッチのため、現場引継ぎをサポート。
「完全秘密厳守」を約束します
スタッフや周囲の歯科医院に知られることなく、匿名性を維持したまま検討が可能です。信頼関係がすべてのM&Aにおいて、情報の取り扱いは最優先事項。強固なコンプライアンス体制で先生のプライバシーを保護します。
「ハッピーリタイア」のために今、できること。
- 趣味や旅行、ご家族との時間を最大化する
- 「名誉ある引退」で地域医療に貢献し続ける
- 手元資金を厚くし、老後の不安をゼロにする
相談は、早ければ早いほど選択肢が増えます
先生のこれまでの歩み、そしてこれからの想いをお聞かせください。